wees je eigen leider
Goed je te zien!
Welkom op mijn website.
Ik geloof in de kracht van ieder mens, in persoonlijk leiderschap en de regie zoveel mogelijk in eigen hand nemen. Die gedachten zijn leidend bij alles wat ik doe.
Soms is het alleen de vraag hoe? Bij de start van ieder traject is het vooraf niet altijd duidelijk wat nodig is. Dat is bij individuele coachvragen het geval, maar ook bij vragen over teamontwikkeling of trainingen. Daarom besteed ik aan de voorkant ruim aandacht en tijd aan de vraag achter de vraag. Samen onderzoeken we wat nodig is in een bepaalde situatie en dat is zelden een standaard programma. We kijken naar wat goed gaat en al goed werkt en we kijken naar waar het schuurt en wat beter kan.
Teams en organisaties functioneren beter als ieder individu op de juiste plek zit, gezien wordt, er sprake is van heldere verantwoordelijkheden, een ieder weet wat van haar verwacht mag worden, er waardering is en de communicatie goed op orde is. En soms heb je de blik van iemand anders nodig om mee te kijken hoe het in jouw team of organisatie zit.
Wil je ontdekken welke parels er verborgen zitten binnen je organisatie? Wil je jouw team of organisatie in beweging zetten en werkplezier verhogen? Heb je voldoende zicht op de talenten en voorkeuren van je medewerkers? Ik ga graag hierover met je in gesprek.
coaching
Soms loopt het even niet zo lekker in je leven of in je werk. Je wilt zaken anders aanpakken, maar weet niet zo goed hoe.
Of je bent net gestart in een leidinggevende functie en je hebt behoefte aan een klankbord. Of je keert na een burnout terug naar je werk en weet niet goed hoe je dat aan moet pakken.
training
Je organisatie ontwikkelt zich optimaal als de mensen de mogelijkheid krijgen om hun talenten vol te benutten en zich blijvend ontwikkelen. Daarvoor is het van belang dat medewerkers weten wat hun talenten en gedragsvoorkeuren zijn.
Ik verzorg trainingen op het gebied van talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap.
Over mij
Ik ben Ann Alice van de Weerd
Al ruim 15 jaar werk ik als (team)coach, trainer en adviseur en begeleid ik teams en individuen die in beweging willen komen en regie willen nemen over hun eigen leven en werkplezier. Ik ben betrokken en aandachtig; scherp en vriendelijk; nieuwsgierig en duidelijk en wil graag met mijn persoonlijke aanpak van meerwaarde zijn voor anderen. Ik ga op zoek naar de vraag achter de vraag en respecteer het tempo van de ander.
Voor mijn Master Cultuur en Verandering volgde ik de vakken Persoonlijk Leiderschap en Coaching en die vakken betekende een soort kruispunt in mijn leven. Sindsdien weet ik wat ik graag doe en goed kan:
'Het begeleiden van teams en individuen op een inspirerende en inzichtgevende manier, zodat ze steeds opnieuw het mooiste uit zichzelf weten te halen'.
Aan de basis van mijn begeleiding liggen verschillende theorieën en methoden ten grondslag, zoals Insights Discovery, ACT, Strength Finder, Transactionele Analyse en ik kijk met een systemische bril naar vraagstukken. Maar daarnaast neem ik in alles mijn inhoudelijke organisatiekennis en levenservaring mee.
Het is belangrijk om zelf de zaag ook scherp te houden en daarom laat ik mezelf doorlopend coachen en volg ik regelmatig trainingen om mijn rugzak te vullen en beter te worden in mijn vak. Daarnaast werk ik veel samen met andere professionals.
Naast mijn werk gun ik mezelf graag scharreltijd. Tijd waarin ik kan mijmeren, lezen, schrijven en mijn gedachten kan scherpen. Dat doe ik graag buiten. Al wandelend of rennend. Vaak op Vlieland, maar evenzo vaak lopend langs de IJssel. Ik woon samen met Rob in Kampen en ben moeder van 2 mooie volwassen kinderen.
Insights Discovery
Waarom Insights Discovery?
Rond 2010 maakte in kennis met Insights Discovery en ik was er direct door gegrepen. Ik snapte ineens zoveel beter waarom ik de dingen doe die ik doe. Er viel niet 1 kwartje, er rinkelde een hele jackpot. Ik ben snel daarna de opleiding tot practitioner gaan volgen en zet ik het model zoveel als ik kan in. De kleurentaal van Insights Discovery maakt verschillen en overeenkomsten tussen bijvoorbeeld collega's op een eenvoudige manier inzichtelijk en bespreekbaar. Zowel bij teamtrajecten als bij individuele coaching. Insights Discovery is een krachtig systeem dat uitgaat van psychologische voorkeuren. Het uitgangspunt is dat ieder mens uniek is, met bijzonder talenten, kwaliteiten en persoonlijke voorkeursstijlen. Juist deze unieke verschillen zorgen voor toegevoegde waarde. Zelfinzicht en inzicht in anderen zorgt voor meer begrip, (h)erkenning en respect. Dit bevordert effectiviteit, sterke communicatie en samenwerking.
En nee, het plaatst mensen juist niet in hokjes, maar geeft je de mogelijkheid om zo breed mogelijk te kijken naar individuen en teams met alle mooie en minder mooie kanten. Als leidinggevende zou je je soms wensen dat medewerkers in jouw hoofd zouden kunnen kijken en jij in dat van je team. Dat zou samenwerking wellicht beter verlopen. Met Insights Discovery kom je mooi in de buurt.
Bekijk hier het filmpje over de kracht van dit model
Hoe werkt het?
Aan de hand van een vragenlijst maak je een persoonlijk Insights Discovery profiel. Het profiel beschrijft in meer dan 20 pagina's jouw persoonlijke voorkeurstijlen in besluitvorming en omgang met anderen. Het geeft een overzicht van je sterke- en van je ontwikkelpunten en het maakt zichtbaar wat jouw waarde in je team is. Verder geeft het profiel meer inzicht in jouw persoonlijke effectieve communicatie.
Wil je een profiel voor jezelf of voor je team? Kom op de lijn!
Inspiratie
Soms kom ik een boek, podcast of artikel tegen waardoor ik geïnspireerd raak. Ik deel ze graag met je.
Contactgegevens
ADRES
Ann Alice van de Weerd
Oudestraat 216 g
8261 CA Kampen
TELEFOON
Netwerk
ik ben te vinden op
ik ben aangesloten bij
Investering
Omdat maatwerk voor mij betekent dat geen dienst of training hetzelfde is, maak ik na een vrijblijvende intake altijd een offerte .
Heb je een vraag of wil je dat ik met je meedenk?